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2007-02-28

内舞踏性

タイトルを見て何かと思った人も多いと思いますが、読んでいた本 にあった誤植（誤変換）でした。こんな誤植を見逃しているなんて校正の人は何を見ているかと思いますが、最近は出版社の新人教育に漢字学習もあるぐらいだから、新入社員かアルバイトにさせたらこんな結果になったんでしょう。
もっとも内部統制 の導入が来年に迫り、昨今勤め先も含めどこの企業も大慌てなので、ある意味正しい表記かも。コンテストにエントリーしては如何でしょうか＞出版社の方

投稿者 tristan 時刻 23:27 日記・コラム・つぶやき |

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コメント

ISOと内部統制は、一定の企業には不可欠のものになるのでしょうが、それを運用するのは人だということを忘れないようにしなきゃいけないですね。

利益の追求と対極にあるのが、企業人としての倫理観でそれを育てることが企業の大きな役割だとも思います。

投稿： shiggy | 2007-03-01 09:12

なるほど、なるほど。
すごい間違いですね笑
あまりに面白いから見たくて本を探したのですがあいにく店頭には無くて残念でした。
skawaさんが最近読んで面白いと思った本はありますか？
私の嗜好は偏っているので、また教えていただきたいです。
特に企業のことは全然解らないんです・・・。
またいつでもいいので、よろしく御願いします。

投稿： yukamera | 2007-03-02 00:03

たしかに「ないぶとうせい」をそのまま変換すると「内舞踏性」になりますね。変換エンジンも、最新のビジネス用語には弱いようです。
しかし、中小企業で内部統制に関する知識が少ないのには驚かされます。
内部統制という言葉で肩肘張らなくても、できることはたくさんあると思うので、地道に、誠実に企業活動をしていくのが、大切だと思います。

投稿： mori | 2008-04-28 15:59

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